Система кадрового отбора – DLST – метод полиграфа (США)
Меня зовут Александр Тарасов. Я специалист по кадровому отбору с использованием полиграфа. Вот уже два года я каждый рабочий день провожу тестирование на полиграфе от трех до пяти человек. В своей практической деятельности различными методами проверки на полиграфе. В основном это Метод контрольных вопросов (США) и его модификации. Также пользуюсь Методом взаимных исключений Лосева-Миллера… Read More »