При устройстве сотрудника на работу важно не только оценить его профессиональные качества, но и учесть различные факторы, которые могут повлиять на его работу и безопасность работы компании в целом. Одним из способов оценки таких факторов является тестирование с использованием полиграфа.
Полиграф позволяет выявлять ту информацию, которая может остаться незамеченной при обычном собеседовании. Например, он может помочь выявить наличие проблем с алкогольной или наркотической пристрастностью, а также пристрастностью к азартным играм.
Сейчас мы рассмотрим разные варианты тем при устройстве сотрудника на работу (Факторы риска):
Проблемы со здоровьем (скрываемые заболевания)
• Наличие заболеваний, препятствующих
выполнению обязанностей.
• Наличие хронических заболеваний.
• Наличие скрываемой инвалидности.
• Наличие заболеваний, угрожающих жизни и
здоровью окружающих.
• Дата последнего пребывания в стационаре
(периодичность).
• Наличие серьезных травм, операций.
• Регулярное медикаментозное лечение.
Злоупотребление алкоголем
• Обращение к профильным специалистам,
прохождение лечения, «кодирование».
• Проблемы в семье, связанные с употреблением
алкоголя.
• Проблемы на работе, связанные с употреблением
алкоголя.
• Употребление алкоголя на рабочем месте (в
рабочее время) в тайне от руководства.
• Многодневное употребление алкоголя (более 3-х
дней).
• Пропуски работы, больничные из-за употребления
алкоголя.
Долговые обязательства
• Наличие долговых обязательств (кредиты,
микрозаймы, займы у физ. лиц).
• Наличие открытых (закрытых) исполнительных
производств.
• Наличие скрываемых долговых обязательств.
• Наличие просроченных задолженностей по
кредитам.
• Наличие фактов банкротства.
• Наличие задолженностей по коммунальным
платежам.
Употребление наркотических веществ
• Обращение к профильным специалистам,
прохождение лечения.
• Проблемы в семье, связанные с наркотической
зависимостью.
• Изготовление (выращивание) наркотических
веществ.
• Опыт употребления наркотических веществ (виды
веществ, количество раз, дата последнего
употребления).
• Хранение, транспортировка наркотических
веществ.
• Распространение наркотических веществ.
Зависимость от азартных игр
• Обращение к профильным специалистам,
прохождение лечения.
• Участие в финансовых пирамидах и сетевом
маркетинге.
• Наличие долговых обязательтсв, связанных с
азартными играми.
• Денежные ставки на азартные игры (казино,
онлайн-площадки, тотализатор, биржы,
букмекерские конторы, карточные игры,
лотереи).
• Размер ставок, периодичность, дата последней
ставки.
• Крупные выигрыши и проигрыши.
Разглашение конфиденциальной информации
• Передача информации заинтересованным лицам,
с целью получения личной выгоды.
• Передача информации с целью нанесения
ущерба компании.
• Сбор и хранение информации с целью передачи
заинтересованным лицам.
• Сбор и хранение информации с целью нанесения
ущерба компании.
• Получение предложений о передаче информации
за вознаграждение.
Хищение (присвоение) денежных средств
• Совершение нецелевого расходования
денежных средств компании.
• Хищение (присвоение) наличных (безналичных)
денежных средств.
• Временное использование денежных средств
компании в личных целях.
• Участие в схемах, направленных на хищение
наличных (безналичных) денежных средств.
• Заключение заведомо невыгодных сделок,
наносящих материальный ущерб компании.
• Наличие договоренностей с 3-ми лицами,
влекущие материальный ущерб компании.
Связь с криминалом
• Контакты с лицами, привлекавшимися к
уголовной ответственности.
• Выполнение поручений в интересах преступных
(запрещенных) организаций.
• Личное участие в преступных (запрещенных)
организациях.
• Контакты с лицами, ведущими преступную
деятельность.
• Наличие взаимовыгодных отношений с лицами
криминальной направленности.
• Поддержка организаций, имеющих агрессивную
идеологию в отношении политических,
социальных и религиозных взглядов.
Совершение преступлений (правонарушений)
• Наличие судимостей (погашенных,
непогашенных).
• Привлечение к административной
ответственности.
• Договоренность с сотрудниками
правоохранительных органов об избежании
наказания.
• Участие в уголовном процессе в качестве
обвиняемого (подозреваемого).
• Факты задержания по подозрению в
совершении преступления.
• Совершение преступлений (правонарушений)
не повлекших ответственности.
Подделка финансовых и служебных документов
• Подделка подписи руководства (сотрудников)
компании.
• Подделка документов с целью получения личной
выгоды.
• Подделка документов с целью сокрытия ошибок.
• Подделка документов с целью нанесения ущерба
компании.
• Сговор с 3-ми лицами, с целью подделки отчетной
(служебной, финансовой) документации.
Хищение (присвоение) имущества
• Присвоение продукции компании (в том числе,
сувенирной).
• Хищение (присвоение) имущества.
• Участие в схемах, направленных на хищение
имущества.
• Использование ресурсов компании в личных
целях.
• Временное использование имущества
компании.
Дополнительный доход
• Получение дополнительного дохода в тайне от
руководства.
• Наличие источников дополнительного дохода,
противоречащих политике компании.
• Наличие зарегистрированных
ЮЛ/ИП/Самозанятость.
• Получение незаконного дохода (дохода от
незаконной деятельности).
• Работа по совместительству, оказание услуг в
интересах других компаний.
• Аффилированность к деятельности ЮЛ и ИП,
осуществляющих коммерческую деятельность.
Незаконное хранение (оборот) оружия
• Наличие незарегистрированного оружия и
боеприпасов.
• Нарушение правил использования служебного
оружия.
• Незаконная переделка (ремонт) огнестрельного
оружия.
• Нарушение правил хранения (перевозки)
оружия и боеприпасов.
• Изготовление оружия, боеприпасов и
взрывчатых веществ.
• Незаконное приобретение (продажа) оружия,
боеприпасов и взрывчатых веществ.
Связи с конкурентами
• Наличие контактов с сотрудниками
(руководством) конкурирующих компаний.
• Наличие предложений от конкурентов о
взаимовыгодных отношениях.
• Наличие взаимовыгодных отношений с
конкурирующими компаниями.
• Трудоустройство в интересах конкурирующих
компаний.
• Наличие договоренностей с конкурентами о
нанесении ущерба компании.
Передача (сбор) компрометирующей информации
• Передача (сбор) компромата на сотрудников
компании.
• Передача (сбор) компромата на деятельность
компании.
• Передача (сбор) компромата с целью шантажа.
• Передача (сбор) компромата на руководство
компании.
• Передача (сбор) компромата по заданию 3-х
лиц.
• Передача (сбор) компромата с целью
получения личной выгоды.
Нарушение служебных инструкций
• Совершение дисциплинарных нарушений.
• Нарушения внутреннего регламента.
• Нарушение профессиональной этики.
• Нарушение техники безопасности.
• Совершение должностных нарушений.
• Нарушение правил делового общения.
• Нарушение правил информационной
безопасности.
• Намеренная дезинформация руководства с целью
сокрытия нарушений.
Увольнение с предыдущих мест работы
• Увольнение за дисциплинарные нарушения.
• Увольнение в следствии конфликта с
руководством (коллегами).
• Увольнение за несоответствие должности.
• Увольнение за должностные нарушения.
• Увольнение за финансовые нарушения.
• Предложения увольнения по собственному
желанию (по соглашению сторон).
Сокрытие (искажение) биографических данных
• Намеренное сокрытие (искажение)
биографических данных.
• Предоставление документов, полученных
незаконным путем.
• Намеренное сокрытие (искажение) данных о
трудовом стаже.
• Намеренное сокрытие (искажение) данных о
родственниках.
• Преувеличение своих профессиональных
навыков.
• Помощь 3-х лиц в сокрытии (искажении) фактов
биографии.
Получение незаконных вознаграждений
• Получение незаконных вознаграждений за
выполнение своих служебных обязанностей.
• Получение незаконных вознаграждений за
оказание услуг 3-м лицам.
• Наличие предложений о получении незаконных
вознаграждений.
• Получение вознаграждений от коллег (3-х лиц)
свыше 3000 руб.
• Лоббирование интересов 3-х лиц в корыстных
целях.
• Наличие договоренностей с 3-ми лицами о
получении незаконных вознаграждений.
• Вымогательство вознаграждений какими-либо
действиями или бездействием.
При приёме сотрудника важно выбрать те темы которые актуальны для его текущего места работы.
Проверка на полиграфе - детекторе лжи - 8(495)-118-31-03