Подражание и управление чужим поведением

By | 27.01.2018

Подражание – следование какому-либо примеру, образцу; принятие и воспроизведение внешних и внутренних особенностей других людей.

подражание в коммуникации

Подражание в межличностной коммуникации и управление чужим поведением

Здесь подражание рассмотрим в трех аспектах:

–            копирование – осуществление того же, что и другой человек;

–            конгруэнция – осуществление согласованных действий;

–            референтность – когда человек копирует или конгруэнтен людям (группе), не присутствующим при данном контакте.

В групповом контексте возможны два плана подражания:

–            какому-то конкретному человеку;

–            нормам, выработанным группой.

подражание в игре

Подражание непосредственно адресовано к подсознанию и играет важную роль в научении, адаптации и выживании и у животных, и у человека.

Подражание служит: в младенческом возрасте – попыткам установления первых контактов с окружением, в дошкольном – постепенному проникновению в смысловые структуры деятельности от внешних форм к внутреннему содержанию; в подростковом – направлено на идентификацию себя со значимой личностью или с обобщенным стереотипом личностных и поведенческих характеристик.

Подражание у взрослых имеет место в случаях, когда отсутствует какой-либо иной способ овладения незнакомым действием (в традиционном понимании).

Помимо таких крупных форм, подражание проявляется в менее заметных деталях, что также используется для влияния. Технологически подражание представляет собой исполнение записанных от других людей наглядно-образных и вербальных моделей и команд.

Выделены следующие виды подражания’, логическое и внелогическое; внутреннее и внешнее; подражание-мода и подражание-обычай; подражание внутри одного социального класса и подражание одного класса другому.

Также выделены законы подражания.

–            подражание осуществляется от внутреннего к внешнему (внутренние образцы вызывают подражание раньше, чем внешние: духу религии подражают раньше, чем обрядам);

–            низшие (по социальной лестнице) подражают высшим (придворные королю).

Д.А. Зарайский

 

4 thoughts on “Подражание и управление чужим поведением

  1. Yarik

    Помню в детстве посмотрел фильм про комиссара Каттани, после этого захотелось стать милиционером, начал подражать ему. Даже во дворе когда в игры играли, я всегда был комиссаром и расследовал преступления. С возрастом конечно появлялись и другие фигуры на которые хотелось быть похожим.

  2. Yarik

    В течении всей жизни нам ставят или мы сами ставим себе кого-либо в пример, таким образом формируя способы поведения в обществе, отношение к людям и окружающей среде, подражание помогает нам стремиться к чему то новому и лучшему, изучать не изученное, делать новые открытия и совершенствовать мир.

  3. Игорь Фомичев

    Поддерживаю, особенно второй пост. Мы смотрим на людей которые добились в этой жизни чего-то, смотрим на их успехи и хотим тоже быть похожими на них. В интернете много объявлений за последние годы появилось о том кто и как добился успеха, с призывами “Хочешь так же как я заработать миллион?”. Кто же его не хочет). Подражание как призыв к действию в продажах часто используется. Я считаю, конечно идеалы должны быть, но как катализатор который должен запустить внутренний механизм для побуждения человека стать лучше, добиваться высоких результатов. В спорте начинающие спортсмены смотрят на тех кто добился высоких результатов и стараются быть похожими на них. Благодаря этому они могут достигнуть больших результатов.

  4. Yarik

    Печально видеть только когда кто-то зная что слабый человек всегда хочет подрожать более ильному, начинает манипулировать и зачастую это приводит к печальным последствиям. Сколько вон в прошлом году было новостей, да и до сих пор показывают, о том, что подростки совершаю преступления… Печально все это.

Добавить комментарий